五月过去了三分之一了,自己还是抓不住时间。这段时间陆续帮几家不错的公司内推了些优秀的毕业生,也收到了不错的反馈和感谢。自己作为一个没什么经验的年轻人也能够为别人做些小事,帮助求职者实现价值,确实是一件开心的事,也更加坚定了自己的所做的事。
今天要说的话题是简历的自我评价。
因为很多同学在简历里,都比较头疼自我评价一栏怎么写才能够与众不同。绝大多数的人都会百度自我评价示范模板,千篇一律粘贴。说实话,我也这么干过,但是后来简历看多了就发现,一份好的简历自我评价还是有门道的。
作为HR小司机的我就这个问题请教了几个前辈,并且与小麦姐(知名外企资深HR)做了一些探讨。所以这篇应该还是实用且比较干货的了。
其实自我评价不是简历中必须要求的部分,所以不需要为了写而写,更不要像写出来变成扣分项。我们在筛选简历的时候不会因为一个人自我评价写得好就认为他/她能力很好,从而邀请面试的。
然而,对于少部分有经验的老司机,自我评价确实能成为加分项。对于老司机来说,自我评价就是自己的职业生涯的一个概括(Summary),XX领域的专家,XX年的经验,XX成绩。
自我评价不该只是总结(Summary),更应该是推荐(Pitch)
HR并不会期待看到多少经验,那HR想看到什么呢?
平均每份简历就看那么15秒,我们只想判断两件事:
你是不是适合这个职位?你的动机/意愿高不高?
如果看到一个候选人经验略少,但是动机很强,一般HR也会邀请他/她进入下一轮面试的。
所以,怎么写才能让HR有兴趣继续读你的简历,邀请你进行面试呢?
图1 自我评价的Golden Circle<img src="https://pic2.zhimg.com/78877ba24de437693c3a77b340b95d6d_b.jpg" data-rawwidth="610" data-rawheight="342" class="origin_image zh-lightbox-thumb" width="610" data-original="https://pic2.zhimg.com/78877ba24de437693c3a77b340b95d6d_r.jpg">
这里要再次强调一下 - 动机,让HR看到你的强烈意愿,对这份工作的认真和憧憬。不要忘记说明自己的职业目标。
图2 常见自我评价<img src="https://pic3.zhimg.com/4948f3db56f638541f4a4cbc4619147e_b.png" data-rawwidth="606" data-rawheight="339" class="origin_image zh-lightbox-thumb" width="606" data-original="https://pic3.zhimg.com/4948f3db56f638541f4a4cbc4619147e_r.png">
很多学生会“绞尽脑汁”地想用什么词语形容自己,吃苦耐劳,认真负责,逻辑性强,沟通能力强,学习能力强......不好意思,HR看了200封简历了朋友,其中有190个都这么形容自己呢。
有经验的HR一看到那么多的形容词,就知道,这就代表“没什么经验”&“没什么特点”。
图3 自我评价的正确写法<img src="https://pic3.zhimg.com/b487a135751f6aa3a3765221c6899792_b.jpg" data-rawwidth="607" data-rawheight="340" class="origin_image zh-lightbox-thumb" width="607" data-original="https://pic3.zhimg.com/b487a135751f6aa3a3765221c6899792_r.jpg">
图中就是我给大家的两个例子。挑选2-3个能力,配合事例,加上自己的职业目标。
这里多解释一下,怎么加例子。其实你只需要挑选对应这个职位最突出的2-3个能力,用一个事例去说明它。
HR看过很多自称沟通能力好,逻辑好的候选人,结果,参差不齐,不过你如果加上一个事例,比如自己是辩论队队长,获得过第一名,那就很说明能力了。
再例如说自己擅长策划组织活动,同样你可以挑选一个你组织策划过的活动,说明它的难度和你做得有多好。
如果你没有做过什么相关的事情,也没有关系,至少你你可以去了解这些事吧?可以有自己的见解吧?可以给自己设定一个目标和行动计划吧?这些都是你可以通过自我评价,去表明态度和决心的。
看过很多简历,我发现没有人是真的没有能拿出来展示的经历的,这需要大家去总结自己和提炼自己。这不是一道考题,不要期待着看过模板就知道怎么马上应用,模板和句式都是术,每个人都能轻易掌握和复制,真正的道是需要你去花时间反思自己,多练习如何总结,和熟悉的人或有经验的人问反馈和建议,不停地修改,其实这反而不难。当然,如果能有有经验的人帮助你提炼,那是更好的。
还有,很重要的一件事。
把你们百度来的自我评价示范模板扔进碎纸机,快!
求职简历与写作
是的,我和你一样,作为年轻人,所以说的很多东西并谈不上什么建议和经验。但是,认知水平和年龄并没有很大的关系。
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